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2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

24. Kommunizieren, beraten und anleiten

verfasst von : Dr. Jochen Berentzen

Erschienen in: OTA-Lehrbuch

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

Zusammenfassung

Die Auszubildenden erwerben grundlegendes Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten zur Kommunikation. Sie können dieses Wissen und diese Fertigkeiten in Gesprächen mit Patienten, Vorgesetzten und Kollegen anwenden. Dabei beachten sie die notwendige, situationsgerechte Nähe und Distanz. Sie erkennen aktuelle gruppendynamische Prozesse und sind in der Lage, diese in angemessener Form anzusprechen und sich konstruktiv bei der Klärung einzubringen. Zudem sind sie in der Lage mit (berufsbedingtem) Stress, Ärger und Wut so umzugehen, dass ihre psychische und physische Gesundheit nicht gefährdet ist. Die Auszubildenden erwerben die Fähigkeit, relevante Daten und Informationen präzise und zeitgerecht zu übermitteln und zu dokumentieren. Sie entwickeln die Fähigkeit, akut oder chronisch kranke Menschen und/oder deren Angehörige im Rahmen ihrer Fachkompetenz zu beraten. Sie erkennen, wenn sich Beratungsbedarf zeigt, und können dem Patienten/den Angehörigen ein Beratungsangebot unterbreiten.
Literatur
Zurück zum Zitat Badura B, Steinke M (2011) Die erschöpfte Arbeitswelt. Durch eine Kultur der Achtsamkeit zu mehr Energie, Kreativität, Wohlbefinden und Erfolg! Bertelsmann, Bielefeld Badura B, Steinke M (2011) Die erschöpfte Arbeitswelt. Durch eine Kultur der Achtsamkeit zu mehr Energie, Kreativität, Wohlbefinden und Erfolg! Bertelsmann, Bielefeld
Zurück zum Zitat Bamberg E, Busch C, Mohr G (1999) Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt durch Stressmanagement. Möglichkeiten und Grenzen eines populären Konzeptes. In: Röhrle B, Sommer G (Hrsg.) Prävention und Gesundheitsförderung. Dgvt, Tübingen Bamberg E, Busch C, Mohr G (1999) Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt durch Stressmanagement. Möglichkeiten und Grenzen eines populären Konzeptes. In: Röhrle B, Sommer G (Hrsg.) Prävention und Gesundheitsförderung. Dgvt, Tübingen
Zurück zum Zitat Berentzen J (2004) Ärger im OP. Ursachen – Analyse – Intervention. VDM, Berlin Berentzen J (2004) Ärger im OP. Ursachen – Analyse – Intervention. VDM, Berlin
Zurück zum Zitat Berentzen J (2005) Erfahrung ist gefragt - Aufstieg durch Spezialisierung. Weiterbildung zum «Chirurgie-Assistent». BBD-Aesculap nahdran 2: 29–31 Berentzen J (2005) Erfahrung ist gefragt - Aufstieg durch Spezialisierung. Weiterbildung zum «Chirurgie-Assistent». BBD-Aesculap nahdran 2: 29–31
Zurück zum Zitat Berentzen J (2009) Arbeitsteilung der Gesundheitsberufe: Delegation ärztlicher Tätigkeiten im OP. In: Die Schwester Der Pfleger 48: 458–463 Berentzen J (2009) Arbeitsteilung der Gesundheitsberufe: Delegation ärztlicher Tätigkeiten im OP. In: Die Schwester Der Pfleger 48: 458–463
Zurück zum Zitat Berentzen J (2012) Weiterbildung zum Chirurgie-Assistenten. Auf Augenhöhe im OP. In: Die Schwester Der Pflege, 51: 296–299 Berentzen J (2012) Weiterbildung zum Chirurgie-Assistenten. Auf Augenhöhe im OP. In: Die Schwester Der Pflege, 51: 296–299
Zurück zum Zitat Berentzen J (2013) Führung und Kommunikation in Einrichtungen des Gesundheitswesens aus der Sicht von Pflegekräften. Dissertation Universität Vechta Berentzen J (2013) Führung und Kommunikation in Einrichtungen des Gesundheitswesens aus der Sicht von Pflegekräften. Dissertation Universität Vechta
Zurück zum Zitat Berentzen J, Lennartz S (2010) Arbeitsplatz Operationsabteilung: Physische Belastungen für OP-Personal – Möglichkeiten der Gesundheitsförderung und Prävention. OP-Journal 26: 48–53CrossRef Berentzen J, Lennartz S (2010) Arbeitsplatz Operationsabteilung: Physische Belastungen für OP-Personal – Möglichkeiten der Gesundheitsförderung und Prävention. OP-Journal 26: 48–53CrossRef
Zurück zum Zitat Braun B, Klinke S, Müller R, Rosenbrock R (2011) Einfluss der DRGs auf Arbeitsbedingungen und Versorgungsqualität von Pflegekräften im Krankenhaus – Ergebnisse einer bundesweiten schriftlichen Befragung von Pflegekräften an Akutkrankenhäusern in den Jahren 2003, 2006 und 2008. Universität Bremen: artec-paper Nr. 137. http://www.artec.unibremen.de/files/papers/paper_173a.pdf. Letzter Zugriff: 03.02.2012 Braun B, Klinke S, Müller R, Rosenbrock R (2011) Einfluss der DRGs auf Arbeitsbedingungen und Versorgungsqualität von Pflegekräften im Krankenhaus – Ergebnisse einer bundesweiten schriftlichen Befragung von Pflegekräften an Akutkrankenhäusern in den Jahren 2003, 2006 und 2008. Universität Bremen: artec-paper Nr. 137. http://​www.​artec.​unibremen.​de/​files/​papers/​paper_​173a.​pdf. Letzter Zugriff: 03.02.2012
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Metadaten
Titel
Kommunizieren, beraten und anleiten
verfasst von
Dr. Jochen Berentzen
Copyright-Jahr
2018
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-56183-6_24